目标管理对于腻子粉搅拌机企业的意义

　　目标管理对于腻子粉搅拌机企业有啥意义呢？只有对目标做出精心选择后，腻子粉搅拌机企业才能生存，发展和繁荣。一个发展中的腻子粉搅拌机企业要尽可能满足不同方面的需求，这些需求和员工，管理层，股东和顾客相联系。高层管理者负责制定腻子粉搅拌机企业主要的总体目标，然后将其转变为不同部门和活动的具体目标。举例来说，如果腻子粉搅拌机企业总体的销售目标是100万，销售总监和地区经理会讨论如何完成目标，同时设立不同区域的具体目标。目标是共同制定的，而不是强加给下属的。目标管理如果能得到充分的实施，下属甚至会采取主动，提出他们自己认为合适的目标，争取上级的批准。这样，从管理层到一线员工的每个人，都将清楚需要去实现什么目标。对于中小腻子粉搅拌机企业来讲，这个意义很重要，来的也紧急。
　　对于一艘盲目航行而没有目的地的船来说，任何方向的风都是逆风，再充足的马力也失去意义。如果你的汽车没有目的地，油箱再满也起不到任何作用。人也一样，目标意味着你的一切，没有或者失去目标，你将什么都不是。曾有人对100位员工就“什么样的公司最为理想”进行调查，结果超过90%的员工回答：“目标明确的公司才是好公司。”也就是说，把做事的目的告诉员工，让员工知道自己从事的工作是公司整体目标中的不可缺少的一部分。这样，才会激发出其工作热情和工作能力。